Competenties
Een competentie is het vermogen om een specifieke taak met de juiste kennis en vaardigheden uit te voeren. Competent zijn gaat verder dan alleen kennis en vaardigheden. Motivatie en persoonskenmerken maken daar ook een belangrijk onderdeel van uit. Competent zijn zegt iets over het waarneembare gedrag waarmee bepaalde taken of doelen worden bereikt.
Vergelijking met een ijsberg, waarneembaar gedrag is boven water. Wat niet direct zichtbaar is zoals kennis, vaardigheden, motivatie en persoonskenmerken zit onder de waterspiegel.
De competenties van Xzellent
Xzellent heeft 30 competenties uitgewerkt in concrete meetbare gedragingen. Ideaal om te meten in welke mate je op een bepaalde competentie scoort en met welk leerdoel je aan de slag kunt gaan.
De Xzellent competenties zijn: Aanpassingsvermogen, Besluitvaardigheid, Coachen, Creativiteit, Delegeren, Discipline, Doorzettingsvermogen, Durf, Groepsgericht leidinggeven, Individugericht leidinggeven, Initiatief, Inlevingsvermogen, Integriteit, Inzet, Kennis toepassen, Klantgerichtheid, Luisteren, Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, Onderhandelen, Ondernemerschap, Oordeelsvorming, Organisatiebewustzijn, Overtuigingskracht, Plannen en Organiseren, Prestatiemotivatie, Probleemanalyse, Samenwerken, Sociaal gedrag, Stressbestendigheid, Visie en Zelfontwikkeling.
Bekijk ook onze Competentie Kaartenset.
