De competentie persoonlijke effectiviteit verder ontwikkelen?

Je hebt bepaalde doelen die je binnen een bepaalde tijd wilt behalen, dit kan zowel privé en zakelijk zijn. Door op een effectieve en efficiënte manier aan die doelen te werken ben je ‘persoonlijk effectief’. Efficiënt werken zegt iets over de manier van werken (zo min mogelijk energie en zo handig mogelijk) en effectief werken zegt alleen iets over wat je uitvoert (doelmatigheid).

Wat is Persoonlijke Effectiviteit?

Definitie persoonlijke effectiviteit: Effectief en efficiënt jouw taken uitvoeren, zodat je de gestelde doelstellingen binnen de gestelde tijd en voorwaarden behaalt.

De competentie persoonlijke effectiviteit is opgebouwd uit een aantal concrete gedragingen:

Je stel prioriteiten en je kiest bewust waar je aandacht aan besteedt
Je hebt jouw werk planmatig en doordacht voorbereid
Je werkt gefocust en je vermijdt afleiding.
Je houdt jezelf aan de vooraf geplande volgorde c.q. structuur
Je werkt effectief samen met anderen en je leert van hen
Je hebt het einddoel (resultaat) altijd voor ogen want daar werk je naar toe

Bovenstaande gedragingen zijn nog redelijk algemeen. Maak deze specifiek, zodat de gedragingen te kwalificeren en/of te kwantificeren zijn. Bijvoorbeeld nummer 1: je hebt helemaal duidelijk wat de logische volgorde van activiteiten is omdat het een afhankelijk is van het ander (maak het leerdoel SMART). Haal het maximale leerrendement en vraag jouw collega’s regelmatig om feedback!