Goede samenwerking ontstaat niet vanzelf. Het vraagt inzicht in elkaars stijlen, heldere afspraken en de bereidheid om moeilijke dingen bespreekbaar te maken. Xzellent helpt teams en organisaties om structureel beter samen te werken, met een aanpak die is afgestemd op wat er écht speelt.
HERKEN JIJ DIT?
Samenwerking die niet vlot
Er is wrijving in je team
Mensen werken naast elkaar in plaats van mét elkaar. Er is irritatie, onuitgesproken spanning of een gebrek aan vertrouwen dat het dagelijkse werk kleurt. Kleine ergernissen stapelen zich op zonder dat iemand er iets van zegt.
Silo's belemmeren samenwerking
Teams of afdelingen werken langs elkaar heen. Informatie wordt niet gedeeld, verantwoordelijkheden zijn onduidelijk en iedereen optimaliseert voor zichzelf. De klant of het resultaat lijdt eronder, maar het gesprek erover blijft uit.
Verbinding ontbreekt
Het team functioneert op papier, maar de echte verbinding is er niet. Er is weinig openheid, mensen houden de kaken op elkaar en vergaderingen verlopen vlak. Iedereen doet zijn werk, maar niemand voelt zich echt onderdeel van het geheel.
Samenwerkingsproblemen lossen zichzelf zelden op. Ze vragen om een aanpak die aansluit op wat er écht speelt in jouw team of organisatie, niet op een standaardprogramma.
WAT XZELLENT BIEDT OP DIT VRAAGSTUK
Kies de vorm die bij jouw situatie past
Alle interventies starten met een gratis intakegesprek. Zo weet de trainer wat er écht speelt voordat het programma wordt afgestemd.
Open trainingen
Beter samenwerken door zelfkennis
Je leert hoe verschillen in werkstijl binnen je team ontstaan en hoe je die inzet in plaats van dat ze wrijving veroorzaken.
Groep max. 10 · Eén dagdeel · €395 excl. btw
Competenties
SamenwerkenZelfontwikkelingEffectief communicerenFlexibiliteitInlevingsvermogenBekijk alle competenties →
Projectmatig samenwerken
Je leert met mensen die niet dagelijks samenwerken toch scherp op één lijn te komen en te blijven, gericht op resultaat.
Groep max. 10 · Twee dagdelen · €795 excl. btw
Competenties
SamenwerkenPlannen en organiserenResultaatgerichtheidEfficiëntieBesluitvaardigheidBekijk alle competenties →
Veranderingen begeleiden in je team
Je leert weerstand herkennen en bespreekbaar maken, zodat je team met minder wrijving door een verandering beweegt.
Groep max. 10 · Twee dagen · €1.495 excl. btw
Competenties
SamenwerkenOvertuigingskrachtOrganisatiebewustzijnLuisterenAanpassingsvermogenBekijk alle competenties →
Andere interventies
INCOMPANY TRAINING
Samenwerking trainen met je eigen team
Alle niveaus
Een training op maat voor jouw team. We stemmen het programma volledig af op jullie eigen casuïstiek en dynamiek.
€ 1.595
excl. BTW · incl. gratis intakegesprek
Vraag een offerte aanTEAMDAG
Een dag met inhoud, energie en concrete afspraken
Voor teams
Niet als uitje, maar als startpunt voor verandering. Gericht op onderlinge dynamiek en patronen, met afspraken die daarna ook standhouden.
Vanaf € 1.595
excl. BTW · incl. gratis intakegesprek
Bespreek een teamdagTEAMCOACHING
Structureel doorbreken van patronen in je team
Voor teams en MT's
Wanneer een training niet volstaat. We werken aan de onderliggende dynamiek, niet alleen de oppervlakte. Doorgaans drie tot zes maanden.
Vanaf € 3.190
excl. BTW · 2 dagdelen minimum
Plan een kennismakingsgesprekMT-BEGELEIDING
Sterker leiderschap en betere samenwerking aan de top
Voor managementteams
Begeleiding van managementteams bij gezamenlijk leiderschap, besluitvorming en een gezonde teamcultuur.
Vanaf € 4.785
excl. BTW · 3 dagdelen minimum
Bespreek jouw situatieSAMENWERKINGSTRAJECT
Samenwerking als strategisch vraagstuk aanpakken
Voor organisaties
Wanneer samenwerkingsproblemen verder gaan dan één team. Een langlopend traject met analyse, training, coaching en begeleiding.
Op aanvraag
altijd maatwerk, start met oriëntatiegesprek
Plan een oriëntatiegesprekNiet zeker welke vorm bij jou past? Plan een gratis adviesgesprek in van 15 minuten. Geen verkoopgesprek, maar een eerlijk antwoord op jouw vraag.
MEER ONTDEKKEN
Verwante vraagstukken
AANGRENZEND
Communiceren
Samenwerking en communicatie zijn onlosmakelijk verbonden. Wanneer één hapert, merkt het ander het ook.
Bekijk dit vraagstuk →AANGRENZEND
Leidinggeven
De manier van leidinggeven bepaalt in grote mate hoe een team samenwerkt.
Bekijk dit vraagstuk →AANGRENZEND
Verbinden vanuit HR
Verandering en samenwerking raken elkaar voortdurend. Wie mensen mee wil krijgen, moet ook de samenwerkingsdynamiek begrijpen.
Bekijk dit vraagstuk →VEELGESTELDE VRAGEN
Vragen over dit vraagstuk
Hoe verbetert Xzellent de samenwerking in een team?
Xzellent begint altijd met een intake om te begrijpen wat er écht speelt. Daarna kiezen we de vorm die het beste past: een incompany training, teamdag, teamcoaching of een langer traject.
Wat is het verschil tussen een teamdag en teamcoaching?
Een teamdag is een eenmalige interventie met concrete afspraken als resultaat. Teamcoaching is een traject van meerdere sessies gericht op structurele gedragsverandering.
Bieden jullie ook open trainingen voor samenwerken?
Ja, er zijn drie open trainingen op dit vraagstuk: Beter samenwerken door zelfkennis, Projectmatig samenwerken en Veranderingen begeleiden in je team. Voor teamspecifieke patronen werkt Xzellent daarnaast altijd met het team zelf, via incompany training of teamcoaching.
Hoe lang duurt een samenwerkingstraject bij Xzellent?
Dat hangt af van het vraagstuk. Een teamdag is eenmalig. Een teamcoachingstraject loopt doorgaans drie tot zes maanden. Langere trajecten worden altijd op maat vormgegeven.
Klaar om het gesprek te beginnen?
Vertel ons wat er speelt in jouw team. We denken graag mee over de beste aanpak.
