Wat we doen
Open trainingen
Alle open trainingen chronologisch, met datum en tijd. Kies wat jou uitkomt. Maximaal 10 deelnemers, Springest 9,1.
Bekijk het overzicht
Vraagstuk:
Samenwerken Communiceren Leidinggeven HR Persoonlijke effectiviteit Adviseren InstrumentOktober 2026
2 trainingen
20
okt
Adviesvaardigheden HR
Je leert hoe je als HR-professional stakeholders overtuigt en je positie versterkt.
28
okt
Leidinggeven aan verandering
Je leert hoe je als leidinggevende mensen meeneemt en het goede voorbeeld geeft.
November 2026
18 trainingen
2
nov
Adviesvaardigheden voor consultants
Van opdrachtverheldering tot opgevolgd advies: het volledige adviesproces.
2
nov
Regie op je eigen gedrag
Je leert herkennen wat jou drijft en hoe je bewuster reageert in uitdagende situaties.
5
nov
Situationeel leidinggeven (volledig)
Je leert schakelen tussen leiderschapsstijlen afhankelijk van de medewerker en situatie, met een tussenperiode om te oefenen en een teambreed ontwikkelplan.
5
nov
Situationeel leidinggeven (basis)
Je leert schakelen tussen leiderschapsstijlen afhankelijk van de medewerker en situatie. Twee dagdelen, dezelfde data als de volledige variant.
9
nov
Personeelsgesprekken voeren
Van functioneringsgesprekken tot moeilijke beoordelingsgesprekken: structureel en eerlijk.
9
nov
Recruitment met impact
Je leert hoe je recruitment als strategisch instrument inzet en betere matches maakt.
9
nov
Sterk in je werk
Timemanagement, zelfkennis en communicatie gecombineerd in één praktische training.
16
nov
Adviesvaardigheden HR
Je leert hoe je als HR-professional stakeholders overtuigt en je positie versterkt.
17
nov
Communiceren met zelfvertrouwen
Je leert je standpunt vasthouden, grenzen aangeven en zeggen wat je denkt.
17
nov
Effectief communiceren
Je boodschap is inhoudelijk sterk, maar landt niet altijd. Je leert helder overbrengen, actief luisteren en het gesprek meer richting geven.
17
nov
Overtuigen vanuit de klant
Je leert overtuigen door te vertrekken vanuit het perspectief en de belangen van de ander.
17
nov
Overtuigen zonder hiërarchie
Je leert anderen meekrijgen door te begrijpen wat zij nodig hebben.
18
nov
Inzicht in jezelf en anderen
Je werkt met je persoonlijk Insights Discovery-profiel en leert hoe je kleurvoorkeuren de samenwerking beïnvloeden.
18
nov
Jouw gedragsprofiel in de praktijk
Je analyseert je drijfveren en gedragspatronen en vertaalt dat naar jouw samenwerking.
18
nov
Sterk leiderschap
Je brengt je leiderschapsstijl in kaart en krijgt direct toepasbare handvatten.
25
nov
Communiceren vanuit je stijl
Je leert jouw DISC-profiel kennen en hoe je dat inzet voor effectievere communicatie.
25
nov
Gesprekken oefenen met AI
Je oefent moeilijke gesprekken met een digitale gesprekspartner en krijgt directe feedback.
30
nov
Adviesvaardigheden voor consultants
Van opdrachtverheldering tot opgevolgd advies: het volledige adviesproces.
December 2026
9 trainingen
1
dec
Beter samenwerken door zelfkennis
Je brengt je eigen werkstijl in kaart en leert hoe die de samenwerking beïnvloedt.
1
dec
Projectmatig samenwerken
Je werkt aan rollen, verantwoordelijkheden en communicatie binnen projectteams.
1
dec
Veranderingen begeleiden in je team
Je leert hoe je mensen meekrijgt in verandering en weerstand bespreekbaar maakt.
2
dec
Leidinggeven aan verandering
Je leert hoe je als leidinggevende mensen meeneemt en het goede voorbeeld geeft.
2
dec
Situationeel leidinggeven (volledig)
Je leert schakelen tussen leiderschapsstijlen afhankelijk van de medewerker en situatie, met een tussenperiode om te oefenen en een teambreed ontwikkelplan.
2
dec
Situationeel leidinggeven (basis)
Je leert schakelen tussen leiderschapsstijlen afhankelijk van de medewerker en situatie. Twee dagdelen, dezelfde data als de volledige variant.
3
dec
Kritische denkstijl
AI geeft je in seconden een antwoord, maar een goed antwoord begint bij een goed doordacht vraagstuk.
7
dec
Presenteren met impact
Een sterke presentatie overtuigt niet door meer slides, maar door een helder verhaal en zelfverzekerde uitstraling.
14
dec
Recruitment met impact
Je leert hoe je recruitment als strategisch instrument inzet en betere matches maakt.
Januari 2027
13 trainingen
7
jan
Grip op je werkdruk
Je leert prioriteiten stellen, nee zeggen en je tijd zo indelen dat je toekomt aan wat telt.
7
jan
Lastige gesprekken voeren
Je oefent met echte gesprekssituaties uit je eigen praktijk.
11
jan
Personeelsgesprekken voeren
Van functioneringsgesprekken tot moeilijke beoordelingsgesprekken: structureel en eerlijk.
11
jan
Sterk in je werk
Timemanagement, zelfkennis en communicatie gecombineerd in één praktische training.
13
jan
In 60 dagen naar sterk leiderschap
Je past het geleerde direct toe in je eigen team, met begeleiding over 60 dagen.
14
jan
Kritische denkstijl
AI geeft je in seconden een antwoord, maar een goed antwoord begint bij een goed doordacht vraagstuk.
18
jan
Regie op je eigen gedrag
Je leert herkennen wat jou drijft en hoe je bewuster reageert in uitdagende situaties.
20
jan
In 60 dagen sterk in je werk
Je past het geleerde direct toe in je eigen werk, met begeleiding over 60 dagen.
20
jan
Situationeel leidinggeven (volledig)
Je leert schakelen tussen leiderschapsstijlen afhankelijk van de medewerker en situatie, met een tussenperiode om te oefenen en een teambreed ontwikkelplan.
20
jan
Situationeel leidinggeven (basis)
Je leert schakelen tussen leiderschapsstijlen afhankelijk van de medewerker en situatie. Twee dagdelen, dezelfde data als de volledige variant.
25
jan
Presenteren met impact
Een sterke presentatie overtuigt niet door meer slides, maar door een helder verhaal en zelfverzekerde uitstraling.
26
jan
Overtuigen vanuit de klant
Je leert overtuigen door te vertrekken vanuit het perspectief en de belangen van de ander.
27
jan
Sterk leiderschap
Je brengt je leiderschapsstijl in kaart en krijgt direct toepasbare handvatten.
Februari 2027
12 trainingen
1
feb
Adviesvaardigheden HR
Je leert hoe je als HR-professional stakeholders overtuigt en je positie versterkt.
2
feb
Communiceren met zelfvertrouwen
Je leert je standpunt vasthouden, grenzen aangeven en zeggen wat je denkt.
2
feb
Effectief communiceren
Je boodschap is inhoudelijk sterk, maar landt niet altijd. Je leert helder overbrengen, actief luisteren en het gesprek meer richting geven.
2
feb
Overtuigen zonder hiërarchie
Je leert anderen meekrijgen door te begrijpen wat zij nodig hebben.
3
feb
Inzicht in jezelf en anderen
Je werkt met je persoonlijk Insights Discovery-profiel en leert hoe je kleurvoorkeuren de samenwerking beïnvloeden.
3
feb
Jouw gedragsprofiel in de praktijk
Je analyseert je drijfveren en gedragspatronen en vertaalt dat naar jouw samenwerking.
8
feb
Presenteren met impact
Een sterke presentatie overtuigt niet door meer slides, maar door een helder verhaal en zelfverzekerde uitstraling.
9
feb
Beter samenwerken door zelfkennis
Je brengt je eigen werkstijl in kaart en leert hoe die de samenwerking beïnvloedt.
9
feb
Projectmatig samenwerken
Je werkt aan rollen, verantwoordelijkheden en communicatie binnen projectteams.
10
feb
Communiceren vanuit je stijl
Je leert jouw DISC-profiel kennen en hoe je dat inzet voor effectievere communicatie.
10
feb
Gesprekken oefenen met AI
Je oefent moeilijke gesprekken met een digitale gesprekspartner en krijgt directe feedback.
22
feb
Kritische denkstijl
AI geeft je in seconden een antwoord, maar een goed antwoord begint bij een goed doordacht vraagstuk.
Maart 2027
15 trainingen
1
mrt
Adviesvaardigheden voor consultants
Van opdrachtverheldering tot opgevolgd advies: het volledige adviesproces.
1
mrt
Recruitment met impact
Je leert hoe je recruitment als strategisch instrument inzet en betere matches maakt.
3
mrt
Leidinggeven aan verandering
Je leert hoe je als leidinggevende mensen meeneemt en het goede voorbeeld geeft.
9
mrt
Veranderingen begeleiden in je team
Je leert hoe je mensen meekrijgt in verandering en weerstand bespreekbaar maakt.
10
mrt
In 60 dagen naar sterk leiderschap
Je past het geleerde direct toe in je eigen team, met begeleiding over 60 dagen.
10
mrt
Situationeel leidinggeven (volledig)
Je leert schakelen tussen leiderschapsstijlen afhankelijk van de medewerker en situatie, met een tussenperiode om te oefenen en een teambreed ontwikkelplan.
10
mrt
Sterk leiderschap
Je brengt je leiderschapsstijl in kaart en krijgt direct toepasbare handvatten.
10
mrt
Situationeel leidinggeven (basis)
Je leert schakelen tussen leiderschapsstijlen afhankelijk van de medewerker en situatie. Twee dagdelen, dezelfde data als de volledige variant.
11
mrt
Grip op je werkdruk
Je leert prioriteiten stellen, nee zeggen en je tijd zo indelen dat je toekomt aan wat telt.
11
mrt
Lastige gesprekken voeren
Je oefent met echte gesprekssituaties uit je eigen praktijk.
15
mrt
Regie op je eigen gedrag
Je leert herkennen wat jou drijft en hoe je bewuster reageert in uitdagende situaties.
16
mrt
Communiceren met zelfvertrouwen
Je leert je standpunt vasthouden, grenzen aangeven en zeggen wat je denkt.
16
mrt
Effectief communiceren
Je boodschap is inhoudelijk sterk, maar landt niet altijd. Je leert helder overbrengen, actief luisteren en het gesprek meer richting geven.
16
mrt
Overtuigen zonder hiërarchie
Je leert anderen meekrijgen door te begrijpen wat zij nodig hebben.
17
mrt
In 60 dagen sterk in je werk
Je past het geleerde direct toe in je eigen werk, met begeleiding over 60 dagen.
April 2027
8 trainingen
5
apr
Adviesvaardigheden HR
Je leert hoe je als HR-professional stakeholders overtuigt en je positie versterkt.
5
apr
Personeelsgesprekken voeren
Van functioneringsgesprekken tot moeilijke beoordelingsgesprekken: structureel en eerlijk.
5
apr
Sterk in je werk
Timemanagement, zelfkennis en communicatie gecombineerd in één praktische training.
12
apr
Presenteren met impact
Een sterke presentatie overtuigt niet door meer slides, maar door een helder verhaal en zelfverzekerde uitstraling.
13
apr
Kritische denkstijl
AI geeft je in seconden een antwoord, maar een goed antwoord begint bij een goed doordacht vraagstuk.
14
apr
Situationeel leidinggeven (volledig)
Je leert schakelen tussen leiderschapsstijlen afhankelijk van de medewerker en situatie, met een tussenperiode om te oefenen en een teambreed ontwikkelplan.
14
apr
Situationeel leidinggeven (basis)
Je leert schakelen tussen leiderschapsstijlen afhankelijk van de medewerker en situatie. Twee dagdelen, dezelfde data als de volledige variant.
20
apr
Overtuigen vanuit de klant
Je leert overtuigen door te vertrekken vanuit het perspectief en de belangen van de ander.
Mei 2027
18 trainingen
10
mei
In 60 dagen naar sterk leiderschap
Je past het geleerde direct toe in je eigen team, met begeleiding over 60 dagen.
11
mei
Beter samenwerken door zelfkennis
Je brengt je eigen werkstijl in kaart en leert hoe die de samenwerking beïnvloedt.
11
mei
Projectmatig samenwerken
Je werkt aan rollen, verantwoordelijkheden en communicatie binnen projectteams.
12
mei
In 60 dagen sterk in je werk
Je past het geleerde direct toe in je eigen werk, met begeleiding over 60 dagen.
12
mei
Inzicht in jezelf en anderen
Je werkt met je persoonlijk Insights Discovery-profiel en leert hoe je kleurvoorkeuren de samenwerking beïnvloeden.
12
mei
Jouw gedragsprofiel in de praktijk
Je analyseert je drijfveren en gedragspatronen en vertaalt dat naar jouw samenwerking.
12
mei
Sterk leiderschap
Je brengt je leiderschapsstijl in kaart en krijgt direct toepasbare handvatten.
13
mei
Grip op je werkdruk
Je leert prioriteiten stellen, nee zeggen en je tijd zo indelen dat je toekomt aan wat telt.
13
mei
Lastige gesprekken voeren
Je oefent met echte gesprekssituaties uit je eigen praktijk.
18
mei
Communiceren met zelfvertrouwen
Je leert je standpunt vasthouden, grenzen aangeven en zeggen wat je denkt.
18
mei
Effectief communiceren
Je boodschap is inhoudelijk sterk, maar landt niet altijd. Je leert helder overbrengen, actief luisteren en het gesprek meer richting geven.
18
mei
Overtuigen zonder hiërarchie
Je leert anderen meekrijgen door te begrijpen wat zij nodig hebben.
24
mei
Regie op je eigen gedrag
Je leert herkennen wat jou drijft en hoe je bewuster reageert in uitdagende situaties.
24
mei
Presenteren met impact
Een sterke presentatie overtuigt niet door meer slides, maar door een helder verhaal en zelfverzekerde uitstraling.
25
mei
Veranderingen begeleiden in je team
Je leert hoe je mensen meekrijgt in verandering en weerstand bespreekbaar maakt.
26
mei
Communiceren vanuit je stijl
Je leert jouw DISC-profiel kennen en hoe je dat inzet voor effectievere communicatie.
26
mei
Gesprekken oefenen met AI
Je oefent moeilijke gesprekken met een digitale gesprekspartner en krijgt directe feedback.
31
mei
Adviesvaardigheden voor consultants
Van opdrachtverheldering tot opgevolgd advies: het volledige adviesproces.
Juni 2027
12 trainingen
2
jun
Leidinggeven aan verandering
Je leert hoe je als leidinggevende mensen meeneemt en het goede voorbeeld geeft.
7
jun
Recruitment met impact
Je leert hoe je recruitment als strategisch instrument inzet en betere matches maakt.
8
jun
Kritische denkstijl
AI geeft je in seconden een antwoord, maar een goed antwoord begint bij een goed doordacht vraagstuk.
17
jun
Grip op je werkdruk
Je leert prioriteiten stellen, nee zeggen en je tijd zo indelen dat je toekomt aan wat telt.
17
jun
Lastige gesprekken voeren
Je oefent met echte gesprekssituaties uit je eigen praktijk.
23
jun
Situationeel leidinggeven (volledig)
Je leert schakelen tussen leiderschapsstijlen afhankelijk van de medewerker en situatie, met een tussenperiode om te oefenen en een teambreed ontwikkelplan.
23
jun
Situationeel leidinggeven (basis)
Je leert schakelen tussen leiderschapsstijlen afhankelijk van de medewerker en situatie. Twee dagdelen, dezelfde data als de volledige variant.
28
jun
Regie op je eigen gedrag
Je leert herkennen wat jou drijft en hoe je bewuster reageert in uitdagende situaties.
29
jun
Communiceren met zelfvertrouwen
Je leert je standpunt vasthouden, grenzen aangeven en zeggen wat je denkt.
29
jun
Effectief communiceren
Je boodschap is inhoudelijk sterk, maar landt niet altijd. Je leert helder overbrengen, actief luisteren en het gesprek meer richting geven.
29
jun
Overtuigen zonder hiërarchie
Je leert anderen meekrijgen door te begrijpen wat zij nodig hebben.
30
jun
Sterk leiderschap
Je brengt je leiderschapsstijl in kaart en krijgt direct toepasbare handvatten.
September 2027
19 trainingen
1
sep
Situationeel leidinggeven (volledig)
Je leert schakelen tussen leiderschapsstijlen afhankelijk van de medewerker en situatie, met een tussenperiode om te oefenen en een teambreed ontwikkelplan.
1
sep
Situationeel leidinggeven (basis)
Je leert schakelen tussen leiderschapsstijlen afhankelijk van de medewerker en situatie. Twee dagdelen, dezelfde data als de volledige variant.
6
sep
Regie op je eigen gedrag
Je leert herkennen wat jou drijft en hoe je bewuster reageert in uitdagende situaties.
7
sep
Overtuigen vanuit de klant
Je leert overtuigen door te vertrekken vanuit het perspectief en de belangen van de ander.
14
sep
Communiceren met zelfvertrouwen
Je leert je standpunt vasthouden, grenzen aangeven en zeggen wat je denkt.
14
sep
Effectief communiceren
Je boodschap is inhoudelijk sterk, maar landt niet altijd. Je leert helder overbrengen, actief luisteren en het gesprek meer richting geven.
14
sep
Overtuigen zonder hiërarchie
Je leert anderen meekrijgen door te begrijpen wat zij nodig hebben.
20
sep
Adviesvaardigheden HR
Je leert hoe je als HR-professional stakeholders overtuigt en je positie versterkt.
20
sep
Personeelsgesprekken voeren
Van functioneringsgesprekken tot moeilijke beoordelingsgesprekken: structureel en eerlijk.
20
sep
Sterk in je werk
Timemanagement, zelfkennis en communicatie gecombineerd in één praktische training.
21
sep
Beter samenwerken door zelfkennis
Je brengt je eigen werkstijl in kaart en leert hoe die de samenwerking beïnvloedt.
21
sep
Projectmatig samenwerken
Je werkt aan rollen, verantwoordelijkheden en communicatie binnen projectteams.
22
sep
Communiceren vanuit je stijl
Je leert jouw DISC-profiel kennen en hoe je dat inzet voor effectievere communicatie.
22
sep
Gesprekken oefenen met AI
Je oefent moeilijke gesprekken met een digitale gesprekspartner en krijgt directe feedback.
22
sep
Veranderingen begeleiden in je team
Je leert hoe je mensen meekrijgt in verandering en weerstand bespreekbaar maakt.
23
sep
Grip op je werkdruk
Je leert prioriteiten stellen, nee zeggen en je tijd zo indelen dat je toekomt aan wat telt.
23
sep
Lastige gesprekken voeren
Je oefent met echte gesprekssituaties uit je eigen praktijk.
29
sep
Inzicht in jezelf en anderen
Je werkt met je persoonlijk Insights Discovery-profiel en leert hoe je kleurvoorkeuren de samenwerking beïnvloeden.
29
sep
Jouw gedragsprofiel in de praktijk
Je analyseert je drijfveren en gedragspatronen en vertaalt dat naar jouw samenwerking.
Oktober 2027
8 trainingen
25
okt
Adviesvaardigheden voor consultants
Van opdrachtverheldering tot opgevolgd advies: het volledige adviesproces.
25
okt
Regie op je eigen gedrag
Je leert herkennen wat jou drijft en hoe je bewuster reageert in uitdagende situaties.
26
okt
Communiceren met zelfvertrouwen
Je leert je standpunt vasthouden, grenzen aangeven en zeggen wat je denkt.
26
okt
Effectief communiceren
Je boodschap is inhoudelijk sterk, maar landt niet altijd. Je leert helder overbrengen, actief luisteren en het gesprek meer richting geven.
26
okt
Overtuigen zonder hiërarchie
Je leert anderen meekrijgen door te begrijpen wat zij nodig hebben.
27
okt
Leidinggeven aan verandering
Je leert hoe je als leidinggevende mensen meeneemt en het goede voorbeeld geeft.
27
okt
Situationeel leidinggeven (volledig)
Je leert schakelen tussen leiderschapsstijlen afhankelijk van de medewerker en situatie, met een tussenperiode om te oefenen en een teambreed ontwikkelplan.
27
okt
Situationeel leidinggeven (basis)
Je leert schakelen tussen leiderschapsstijlen afhankelijk van de medewerker en situatie. Twee dagdelen, dezelfde data als de volledige variant.
November 2027
16 trainingen
8
nov
Recruitment met impact
Je leert hoe je recruitment als strategisch instrument inzet en betere matches maakt.
15
nov
Adviesvaardigheden HR
Je leert hoe je als HR-professional stakeholders overtuigt en je positie versterkt.
15
nov
Personeelsgesprekken voeren
Van functioneringsgesprekken tot moeilijke beoordelingsgesprekken: structureel en eerlijk.
15
nov
Sterk in je werk
Timemanagement, zelfkennis en communicatie gecombineerd in één praktische training.
16
nov
Beter samenwerken door zelfkennis
Je brengt je eigen werkstijl in kaart en leert hoe die de samenwerking beïnvloedt.
16
nov
Overtuigen vanuit de klant
Je leert overtuigen door te vertrekken vanuit het perspectief en de belangen van de ander.
16
nov
Projectmatig samenwerken
Je werkt aan rollen, verantwoordelijkheden en communicatie binnen projectteams.
16
nov
Veranderingen begeleiden in je team
Je leert hoe je mensen meekrijgt in verandering en weerstand bespreekbaar maakt.
17
nov
Communiceren vanuit je stijl
Je leert jouw DISC-profiel kennen en hoe je dat inzet voor effectievere communicatie.
17
nov
Gesprekken oefenen met AI
Je oefent moeilijke gesprekken met een digitale gesprekspartner en krijgt directe feedback.
17
nov
Sterk leiderschap
Je brengt je leiderschapsstijl in kaart en krijgt direct toepasbare handvatten.
18
nov
Grip op je werkdruk
Je leert prioriteiten stellen, nee zeggen en je tijd zo indelen dat je toekomt aan wat telt.
18
nov
Lastige gesprekken voeren
Je oefent met echte gesprekssituaties uit je eigen praktijk.
24
nov
Inzicht in jezelf en anderen
Je werkt met je persoonlijk Insights Discovery-profiel en leert hoe je kleurvoorkeuren de samenwerking beïnvloeden.
24
nov
Jouw gedragsprofiel in de praktijk
Je analyseert je drijfveren en gedragspatronen en vertaalt dat naar jouw samenwerking.
29
nov
Adviesvaardigheden voor consultants
Van opdrachtverheldering tot opgevolgd advies: het volledige adviesproces.
December 2027
2 trainingen
1
dec
Leidinggeven aan verandering
Je leert hoe je als leidinggevende mensen meeneemt en het goede voorbeeld geeft.
13
dec
Recruitment met impact
Je leert hoe je recruitment als strategisch instrument inzet en betere matches maakt.
Veelgestelde vragen
Praktische vragen
Wanneer weet ik of een training doorgaat?
Na aanmelding ontvang je binnen 24 uur een reactie van ons. Twee weken voor aanvang ontvang je de uitnodiging en wordt de factuur toegezonden.
Hoeveel deelnemers zitten er in een groep?
Maximaal 10 deelnemers per groep. Zo is er ruimte voor jouw eigen praktijksituaties en persoonlijke aandacht van de trainer.
Waarom staan er per datum soms twee locaties?
Veel trainingen draaien op dezelfde data gelijktijdig op twee locaties, zodat je vaak een locatie in de buurt hebt. Kies bij "Schrijf je in" de stad die jou het beste uitkomt.
Kan ik vrijblijvend een plek reserveren, zonder me meteen definitief in te schrijven?
Ja. Ga naar vrijblijvend een plek reserveren en vul alleen de training in, zonder specifieke datum. We nemen dan contact met je op om een passende editie af te stemmen. Aan een vrijblijvende reservering zijn geen kosten of verplichtingen verbonden.
Kan ik een training ook incompany organiseren?
Ja. Alle open trainingen zijn ook incompany te organiseren voor jouw team, volledig op maat en met jullie eigen casuïstiek. Vanaf €1.595 excl. btw. Neem contact op voor een offerte.
Geen passende datum gevonden?
We denken graag mee over een incompany traject of een volgende editie.
Neem contact op
