Overheidsorganisaties werken in een omgeving met meerdere belangen, lagen en stakeholders. Dat vraagt veel van de samenwerking. Xzellent helpt teams bij gemeenten, ministeries en uitvoeringsorganisaties om effectiever samen te werken en meer voor elkaar te krijgen. Springest score: 9,1 / 10.
HERKEN JIJ DIT?
Situaties die mensen bij de overheid herkennen
Vergaderen kost meer dan het oplevert
Veel overleg, weinig besluitvorming. De actielijst groeit, maar wie ergens eigenaar van is blijft onduidelijk.
Samenwerking tussen afdelingen stokt
Iedereen werkt vanuit zijn eigen koker. Afstemming kost veel tijd en het resultaat valt toch tegen.
Draagvlak creëren vraagt veel energie
Adviseurs en beleidsmedewerkers moeten mensen meekrijgen zonder formele bevoegdheid. Dat vergt meer dan een goed rapport.
Navigeren tussen belangen en lagen
Werken tussen bestuur, management en uitvoering vraagt inzicht in wat er politiek en bestuurlijk speelt, en hoe je daar effectief in beweegt.
MOGELIJKE INTERVENTIES VOOR DE OVERHEID
Hoe Xzellent hierbij helpt
Afhankelijk van wat er speelt, kan de aanpak een open training zijn voor individuele medewerkers, een incompany programma voor een heel team, of een coachingstraject voor een leidinggevende. Alle incompany trajecten beginnen met een intakegesprek. Zo bepalen we samen wat de situatie vraagt.
OPEN TRAINING
Beter samenwerken door zelfkennis
Inzicht in werkstijlen als basis voor betere samenwerking binnen en tussen teams.
Data & inschrijven Meer infoOPEN TRAINING
Voer moeilijke gesprekken met collega's, leidinggevenden of bestuurders respectvol en effectief.
Data & inschrijven Meer infoOPEN TRAINING
Leer leiding geven in een complexe omgeving met meerdere belangen, lagen en stakeholders.
Data & inschrijven Meer infoOPEN TRAINING
Communiceren met zelfvertrouwen
Stevig overkomen in vergaderingen, presentaties en gesprekken met bestuur of management.
Data & inschrijven Meer infoOPEN TRAINING
Prioriteiten stellen en energie vasthouden in een werkomgeving met hoge caseload en veel overleg.
Data & inschrijven Meer infoINCOMPANY
Omgevingsbewustzijn voor teams
Politiek-bestuurlijke verhoudingen lezen en effectief bewegen tussen bestuur, management en uitvoering.
Bekijk de trainingINCOMPANY
Overtuigend adviseren richting bestuur en management, ook zonder formele bevoegdheid.
Bekijk de trainingINCOMPANY
Samen situationeel leidinggeven
Leiderschapsstijlen afstemmen op medewerker en situatie, onmisbaar in een divers overheidsapparaat.
Bekijk de trainingINCOMPANY
Je team meenemen in verandering
Je team meenemen bij reorganisaties of beleidswijzigingen, met aandacht voor weerstand en draagvlak.
Bekijk de trainingAlle thema's en vormen voor teams vind je bij de incompany trainingen.
Niet zeker welke vorm past? Geen verkoopgesprek, maar een eerlijk antwoord op jouw vraag.
Plan een gesprek inVEELGESTELDE VRAGEN
Vragen over training en coaching bij de overheid
Wat doet Xzellent voor overheidsorganisaties?
Xzellent biedt training, coaching en advies gericht op samenwerking, communicatie en leiderschapsontwikkeling voor teams bij gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties. We werken altijd vanuit het specifieke vraagstuk van de organisatie.
Hoe ziet een incompany traject eruit?
We beginnen met een intakegesprek om het vraagstuk scherp te krijgen. Daarna ontwerpen we een aanpak op maat: een trainingstraject, teamcoaching, leiderschapsontwikkeling of een combinatie. De vorm volgt het vraagstuk, niet andersom.
Is een traject inpasbaar naast een volle werkagenda?
Ja. Xzellent werkt met compacte formats die flexibel worden ingepland. Veel organisaties kiezen voor een teamdag of studiedag als startmoment.
Voor welke overheidsorganisaties werkt Xzellent?
Xzellent werkt voor gemeenten, provincies, waterschappen, ministeries en uitvoeringsorganisaties zoals RVO, UWV en DUO. De aanpak wordt altijd afgestemd op de specifieke context en cultuur van de organisatie.
Klaar om het gesprek te beginnen?
Vertel ons wat er speelt in jouw organisatie. We denken graag mee over de beste aanpak.
