Springest score
9.1 / 10
Xzellent is een Nederlands adviesbureau voor training, coaching en teamontwikkeling, gericht op het verbeteren van samenwerking in overheidsorganisaties. We werken voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties door heel Nederland.
Wat we zien
Dit speelt er in jouw sector
Overheidsorganisaties werken in een omgeving met meerdere belangen, lagen en stakeholders. Dat vraagt veel van de samenwerking. Hieronder drie situaties die wij vaak tegenkomen, met het vraagstuk dat er achter zit.
| Situatie 1 Vergaderen kost meer energie dan het oplevert Veel overleggen, weinig besluiten. Agenda's vol, actielijsten die niet worden opgepakt. Professionals merken dat afstemming meer tijd kost dan het werk zelf. En niemand spreekt erover, want zo gaat het nu eenmaal. Het vraagstuk Hoe zorg je dat overleg iets oplevert in plaats van tijd kost? Hoe Xzellent hierbij helpt Een overlegcultuur die energie kost is zelden alleen een vergaderprobleem. Vaak spelen eigenaarschap, onduidelijke rollen of vermijdingsgedrag mee. Xzellent brengt in kaart wat er werkelijk achter zit en ontwerpt een aanpak op maat: van teamcoaching tot een begeleid verandertraject. Herken je dit? Plan een gesprek | |
| Situatie 2 Samenwerking binnen of tussen afdelingen en lagen stokt Eilanden, onduidelijke rollen en uiteenlopende belangen. Er wordt langs elkaar heen gewerkt en mensen voelen zich te weinig eigenaar van het geheel. Het vraagstuk Hoe verbeter je samenwerking als belangen en rollen niet helder zijn? Hoe Xzellent hierbij helpt Dit soort vraagstukken vraagt om inzicht in groepsdynamiek en belangen vóór je aan de oplossing werkt. Xzellent start altijd met een intake om te begrijpen wat er speelt, wie de sleutelfiguren zijn en waar de energie naartoe gaat. De aanpak volgt: van teamcoaching tot een meerdaags begeleid traject voor de betrokken afdeling(en). Herken je dit? Plan een gesprek | Situatie 3 Professionals moeten draagvlak creëren bij veel verschillende partijen Overheidswerk speelt zich af in een krachtenveld van politiek, bestuur en uitvoering. Beleidsmedewerkers, projectleiders en adviseurs moeten navigeren tussen belangen en tegelijkertijd iets voor elkaar zien te krijgen, zonder formele macht over de mensen die ze nodig hebben. Het vraagstuk Hoe beïnvloed je een complex krachtenveld zonder formele bevoegdheid? Hoe Xzellent hierbij helpt Invloed zonder formele macht is een vaardigheid die je kunt ontwikkelen, maar de aanpak hangt sterk af van de context: wie zijn de stakeholders, wat zijn de belangen en waar zit de weerstand? Xzellent brengt dat in kaart en ontwerpt een traject op maat, van een individueel coachingstraject tot een groepsprogramma voor de betrokken professionals. Herken je dit? Plan een gesprek |
Veelgestelde vragen
Vragen over training en coaching bij de overheid
Wat doet Xzellent voor overheidsorganisaties?
Xzellent biedt training, coaching en advies gericht op samenwerking, communicatie en leiderschapsontwikkeling voor teams bij gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties. We werken altijd vanuit het specifieke vraagstuk van de organisatie.
Hoe ziet een incompany traject bij Xzellent eruit?
We beginnen altijd met een intakegesprek om het vraagstuk scherp te krijgen. Daarna ontwerpen we een aanpak op maat: dat kan een trainingstraject zijn, teamcoaching, leiderschapsontwikkeling of een combinatie. De vorm volgt het vraagstuk, niet andersom.
Is een teamtraining inpasbaar naast een drukke werkagenda?
Ja. Xzellent werkt met compacte formats, van een half dagdeel tot een meerdaags traject, die flexibel worden ingepland. Veel organisaties kiezen voor een teamdag of studiedag als startmoment.
Voor welke overheidsorganisaties werkt Xzellent?
Xzellent werkt voor gemeenten, provincies, waterschappen, ministeries en uitvoeringsorganisaties zoals RVO, UWV en DUO. De aanpak wordt altijd afgestemd op de specifieke context en cultuur van de organisatie.
Klaar om het gesprek aan te gaan?
In 15 minuten maken we concreet wat Xzellent voor jouw organisatie kan betekenen.
