Springest score
9.1 / 10
Xzellent is een Nederlands adviesbureau voor training, coaching en teamontwikkeling, gericht op het verbeteren van samenwerking in IT-organisaties en techbedrijven. We werken voor softwarebedrijven, IT-afdelingen, scale-ups en productteams door heel Nederland.
Wat we zien
Dit speelt er in jouw sector
IT-organisaties zijn gewend problemen op te lossen. Maar samenwerkingsproblemen zijn anders dan technische problemen. Ze gaan over gedrag, communicatie en verwachtingen. Hieronder drie situaties die wij vaak tegenkomen, met het vraagstuk dat er achter zit.
| Situatie 1 De kloof tussen tech en business blijft bestaan Ontwikkelaars en de businesskant spreken een andere taal. Verwachtingen worden niet waargemaakt, deadlines schuiven op en frustratie stapelt zich op aan beide kanten. De neiging is om te escaleren of te isoleren in plaats van samen op te lossen. Het vraagstuk Hoe zorg je voor een gemeenschappelijke taal en gedeelde verwachtingen tussen tech en business? Hoe Xzellent hierbij helpt De kloof tussen tech en business is zelden een kenniskloof: mensen weten wat de ander doet, maar begrijpen elkaars perspectief niet. Xzellent brengt in kaart waar de miscommunicatie zit en ontwerpt een aanpak: van een gezamenlijke teamsessie tot een langer communicatietraject voor beide kanten. Herken je dit? Plan een gesprek | |
| Situatie 2 Het scrumteam draait, maar samenwerkt het niet echt De ceremoniën zijn ingericht, de sprints draaien. Maar eigenaarschap ontbreekt, retrospectives leveren niets op en mensen houden elkaar niet aangesproken. De methodiek klopt, het gedrag niet. Het vraagstuk Hoe zorg je dat een agile team ook echt als team functioneert? Hoe Xzellent hierbij helpt Samenwerking in agile teams verbeteren vraagt inzicht in wat er echt speelt: is het een vertrouwenskwestie, ontbreken duidelijke afspraken, of is feedback gewoon geen gewoonte? Xzellent observeert, stelt vragen en ontwerpt daarna een traject dat aansluit op wat het team nodig heeft. Herken je dit? Plan een gesprek | Situatie 3 De tech lead is gepromoveerd maar worstelt met het aansturen van mensen Iemand wordt tech lead of teamleider omdat ze technisch sterk zijn. Maar mensen aansturen, feedback geven en het team in beweging houden vraagt andere vaardigheden. Die zitten niet automatisch in het pakket. Het vraagstuk Hoe ontwikkel je een sterke techprofessional tot een effectieve leidinggevende? Hoe Xzellent hierbij helpt Leiderschapsontwikkeling werkt het best als het aansluit op de specifieke uitdagingen van de persoon. Xzellent kijkt wat de tech lead nodig heeft: inzicht in eigen gedrag, concrete gesprekstechnieken of begeleiding op de werkvloer. Op basis daarvan ontwerpen we een traject: van een individueel coachingstraject tot een groepsprogramma voor meerdere (aankomende) leidinggevenden. Herken je dit? Plan een gesprek |
Veelgestelde vragen
Vragen over training en coaching in IT en tech
Wat doet Xzellent voor IT- en techorganisaties?
Xzellent biedt training, coaching en advies gericht op samenwerking, communicatie en leiderschapsontwikkeling voor IT-teams, productteams en techbedrijven. We werken altijd vanuit het specifieke vraagstuk van de organisatie.
Hoe ziet een incompany traject bij Xzellent eruit?
We beginnen altijd met een intakegesprek om het vraagstuk scherp te krijgen. Daarna ontwerpen we een aanpak op maat: dat kan een trainingstraject zijn, teamcoaching, leiderschapsontwikkeling of een combinatie. De vorm volgt het vraagstuk, niet andersom.
Begrijpt Xzellent de IT-context?
Ja. Xzellent heeft ruime ervaring met IT-organisaties en werkt met casussen die herkenbaar zijn voor developers, product owners en tech leads. We praten niet over technologie, maar we begrijpen de omgeving wel.
Voor welke IT-organisaties werkt Xzellent?
Xzellent werkt voor softwarebedrijven, IT-afdelingen binnen grotere organisaties, scale-ups en techbedrijven. De aanpak wordt altijd afgestemd op de cultuur en werkwijze van het team.
Klaar om het gesprek aan te gaan?
In 15 minuten maken we concreet wat Xzellent voor jouw organisatie kan betekenen.
