Selectiegesprekken voeren
De arbeidsmarkt is in beweging en het selecteren van de juiste kandidaat is een moeilijke taak.
Na deze training ben je goed in staat om juiste uitspraken te doen voor wat betreft het competentieniveau van de kandidaten.
Je leert in deze training praktische technieken te hanteren om de juiste selectiebeslissingen te nemen. Het gaat er tenslotte om dat je precies de juiste informatie uit het gesprek weet te halen, welke als objectieve basis kan dienen voor een besluit (aanstelling, plaatsing of promotie).
Naast interviewtechniek komen tevens onderwerpen als selectieprocedure, competenties, psychologische testen en bijzondere werkvormen aan bod.
Prijs: afhankelijk van het aantal dagdelen
Excl. dagarrangement en trainingsmateriaal i
TrainingsduurIn overleg, minimaal 1 dagdeel.
TijdenIn overleg.
Aantal deelnemersKleine groepen en individueel. Leren via het Insights Discovery Learning System.
CompetentiesAnalytisch vermogen, Besluitvaardigheid, Effectief communiceren, Luistervaardigheid, Oordeelsvorming, Organisatiebewustzijn, Resultaatgerichtheid
