Data & inschrijven
9 nov 2026Groningen & Zwolle →
14 dec 2026Eindhoven & Maastricht →
1 mrt 2027Den Haag & Rotterdam →
7 jun 2027Amsterdam & Utrecht →
8 nov 2027Groningen & Zwolle →
13 dec 2027Eindhoven & Maastricht →
Resultaat na de training
- Je maakt kandidaten enthousiast voor de organisatie, niet alleen voor de functie
- Je overtuigt in een arbeidsmarkt waarin de kandidaat kiest, niet jij
- Je herkent wat een kandidaat drijft en speelt daar gericht op in
- Je voert het kandidaatgesprek met meer overtuigingskracht en energie
- Je verlaat de training met een concrete aanpak voor je eigen vacature
Programma
Bekijk in detail
- Kandidaten enthousiast maken voor de organisatie
- De organisatie overtuigend neerzetten in een krappe arbeidsmarkt
- Oefenen met eigen kandidaatgesprekken
- Concrete aanpak voor je eigen vacature
Voor wie
Voor recruiters en HR-professionals die kandidaten moeten overtuigen in een arbeidsmarkt waarin de kandidaat de keuze heeft.
Een arbeidsmarkt waarin de kandidaat de keuze heeft vraagt om een andere aanpak dan simpelweg vacatures uitzetten en wachten op reacties.
Wat deze rollen gemeen hebben: het aanbod van kandidaten is er, de vertaalslag naar een overtuigende aanpak ontbreekt. Ze hebben behoefte aan concrete gesprekstechnieken voor de intake, niet aan meer vacatureteksten.
Bekijk ook Adviesvaardigheden HR en Overtuigen vanuit de klant.
Veelgestelde vragen
Is dit een training in interviewtechnieken?
Nee, de training gaat niet over het beoordelen van kandidaten, maar over het overtuigen en enthousiasmeren van kandidaten voor je organisatie.
Is deze training ook geschikt voor recruiters die net starten?
Ja, de training is bewust breed opgezet voor zowel startende als ervaren recruiters.
Werken jullie hierbij met een specifiek ATS of recruitmentsysteem?
Nee, de training is systeemonafhankelijk en gaat over het gesprek zelf, niet over software.
Kan deze training ook incompany?
Ja, we stemmen de casussen dan af op de wervingspraktijk van jouw organisatie.
