Data & inschrijven
18 nov 2026Online →
3 feb 2027Online →
12 mei 2027Online →
29 sep 2027Online →
24 nov 2027Online →
Resultaat na de training
- Je herkent je eigen kleurenprofiel en de kwaliteiten en valkuilen die daarbij horen
- Je 'vertaalt' het gedrag van een collega naar een kleur, en snapt meteen beter waar dat vandaan komt
- Je hebt een luchtige, gedeelde taal om verschillen te bespreken, zonder dat het een verwijt wordt
- Je verlaat de middag met minstens één concreet aha-moment over jezelf
Programma
Bekijk in detail
- Je eigen profiel ontvangen en samen doorgronden
- Het kleurenspel: elkaars profiel proberen te raden aan de hand van gedrag
- Een teamwiel maken: in één oogopslag zien hoe de kleuren in je team verdeeld zijn
Doel van dit instrument: een persoonlijk profiel dat verklaart waarom bepaalde situaties je van nature makkelijk afgaan en andere niet, en een luchtige, gedeelde taal om dat gedrag bespreekbaar te maken.
Voor wie
Voor iedereen die wil begrijpen waarom samenwerking met de een moeiteloos gaat en met de ander stroef verloopt. Ook goed te combineren met een open training.
Verschillen in aanpak worden vaak persoonlijk opgevat, terwijl ze meestal voortkomen uit een andere natuurlijke voorkeursstijl. Een gedeelde taal daarvoor maakt het bespreekbaar zonder dat het een verwijt wordt.
Wat deze rollen gemeen hebben: ze ervaren verschillen als iets persoonlijks, terwijl het vaak gaat om herkenbare voorkeurspatronen. Ze hebben behoefte aan een luchtige, snel toepasbare taal, niet aan een uitgebreide theoretische verhandeling.
Insights Discovery combineert goed met Beter samenwerken door zelfkennis en Communiceren met zelfvertrouwen. Twijfel je met DISC of Profile Dynamics? Bekijk het volledige vergelijk.
Veelgestelde vragen
Is er een goed of fout profiel bij Insights Discovery?
Nee. Elke combinatie van kleuren heeft eigen kwaliteiten en valkuilen, er is geen beste profiel.
Kan ik dit dagdeel ook online volgen?
Ja, dit dagdeel is zowel fysiek als online te volgen, met dezelfde vragenlijst vooraf en dezelfde inhoud.
Wat is het verschil met DISC?
Insights Discovery kijkt naar je bredere voorkeursstijl in gedrag en communicatie, DISC specifiek naar je gedragsstijl in het gesprek van dat moment.
Kan ik dit combineren met een open training?
Ja, dat is zelfs de meest gekozen vorm: als dagdeel-verdieping binnen een training zoals Beter samenwerken door zelfkennis.
