Data & inschrijven
Start 13 jan 2027Amsterdam & Utrecht →
Start 10 mrt 2027Groningen & Zwolle →
Start 10 mei 2027Eindhoven & Maastricht →
Resultaat na de training
- Je hebt een persoonlijk ontwikkelplan dat aansluit op je eigen team
- Je hebt het geleerde daadwerkelijk toegepast, niet alleen besproken
- Je krijgt tussentijdse begeleiding op wat wel en niet werkt in de praktijk
- Je bent je bewuster van je eigen rol als coach voor je team
- Je verlaat het traject met aantoonbaar sterker leiderschapsgedrag
Programma
Bekijk in detail
- Eigen leiderschapsgedrag in kaart brengen
- Persoonlijk ontwikkelplan opstellen
- Concrete werkpunten voor je eigen team bepalen
Bekijk in detail
- Toepassen in de eigen praktijk
- Tussentijdse check-ins met de trainer
- Bijsturen op basis van wat je tegenkomt
Bekijk in detail
- Ervaringen van de afgelopen 60 dagen delen
- Wat werkt verankeren in je manier van werken
- Vervolgstappen bepalen
Voor wie
Voor leidinggevenden die verder willen dan een training van één dag, en het geleerde echt willen verankeren in hun manier van werken. Sterk leiderschap volgen is geen vereiste vooraf.
Een eendaagse training geeft inzicht, maar nieuw gedrag beklijft pas als je het weken achter elkaar toepast in je eigen team, met tussentijdse bijsturing.
Wat deze rollen gemeen hebben: ze weten inmiddels wat er anders moet, het ontbreekt aan de herhaling en begeleiding om dat vast te houden. Ze hebben behoefte aan een langer traject met tussentijdse check-ins, niet aan nog een eendaagse training.
Bekijk ook Sterk leiderschap en Situationeel leidinggeven (volledig).
Veelgestelde vragen
Moet ik eerst Sterk leiderschap volgen?
Nee, dat is geen vereiste. Dit traject staat op zichzelf en bouwt een eigen ontwikkelplan op vanaf de startdag.
Wat houdt hybride precies in?
De start- en terugkomdag zijn fysiek. De tussentijdse check-ins in de 60 dagen ertussen zijn online.
Hoeveel tijd kost de tussenperiode mij per week?
Dat verschilt per persoon, omdat je vooral werkt in je eigen praktijk. De check-ins zelf duren een half uur tot een uur.
Kan dit traject ook incompany?
Ja, we stemmen de aanpak dan af op een groep leidinggevenden binnen jouw organisatie.
