Open training · Samenwerken

Beter samenwerken door zelfkennis

Je leert hoe verschillen in werkstijl binnen je team ontstaan en hoe je die inzet, in plaats van dat ze wrijving veroorzaken. Je verlaat het dagdeel met concreet zicht op je eigen stijl en die van je collega's.

Duur
Eén dagdeel
Prijs
€ 395,-
Groep
Tot 10 deelnemers

Prijs excl. btw en dagarrangement, inclusief trainingsmateriaal.

Twee collega's met verschillende werkstijlen die samen brainstormen bij een whiteboard
9,1 / 10
Springest-beoordeling
Niveau
Alle niveaus
Vorm
Fysiek
Vraagstuk
Samenwerken
Vrijblijvend een plek reserveren
Data & inschrijven
1 dec 2026Den Haag & Rotterdam →
Den Haag
09:30-12:30
Inschrijven
Rotterdam
09:30-12:30
Inschrijven
9 feb 2027Amsterdam & Utrecht →
Amsterdam
09:30-12:30
Inschrijven
Utrecht
09:30-12:30
Inschrijven
11 mei 2027Groningen & Zwolle →
Groningen
09:30-12:30
Inschrijven
Zwolle
09:30-12:30
Inschrijven
21 sep 2027Eindhoven & Maastricht →
Eindhoven
09:30-12:30
Inschrijven
Maastricht
09:30-12:30
Inschrijven
16 nov 2027Den Haag & Rotterdam →
Den Haag
09:30-12:30
Inschrijven
Rotterdam
09:30-12:30
Inschrijven

Resultaat na de training

  • Je herkent je eigen werkstijl en de invloed daarvan op hoe je samenwerkt
  • Je herkent snel waar wrijving door verschillen in werkstijl ontstaat
  • Je waardeert de aanpak van collega's die anders werken dan jij
  • Je zet verschillen in het team bewust in plaats van dat je ze ontwijkt
  • Je verlaat de training met concrete afspraken voor je eigen team
Collega's die samen een opdracht bespreken
Competenties

Programma

Voorbereiding
Je vult vooraf een korte vragenlijst in over je eigen werkstijl, die de trainer gebruikt om het dagdeel toe te spitsen op je team.
Het dagdeel
Werkstijlen in het team in kaart brengen, herkennen waar wrijving ontstaat en oefenen met elkaars aanpak waarderen en benutten.
Bekijk in detail
  • Werkstijlen in het team in kaart brengen
  • Herkennen waar wrijving door verschillen ontstaat
  • Oefenen met elkaars aanpak waarderen en benutten
  • Concrete afspraken maken voor het eigen team

Verder na de training

Wil je dieper op je eigen profiel, of juist breder werken aan hoe je team samenwerkt? Dan zijn er twee vervolgstappen, los van de trainingsprijs.

Optioneel: verdiep met een instrument

Wil je nog dieper op je eigen profiel? Bekijk Insights Discovery, DISC of Profile Dynamics als aanvulling op deze training.

Projectmatig samenwerken

Werk je met mensen die niet dagelijks samen optrekken? Ontdek Projectmatig samenwerken, gericht op resultaat over teamgrenzen heen.

Voor wie

Voor alle teamleden die willen begrijpen waarom samenwerking soms stroef loopt, ongeacht functie of ervaring. Bij voorkeur volgt een compleet team of subteam het dagdeel samen, zodat de inzichten direct landen in de dagelijkse praktijk.

Wrijving in een team komt zelden voort uit onwil. Meestal zit het in werkstijlen die niet vanzelfsprekend op elkaar aansluiten, zonder dat iemand dat hardop benoemt.

Collega's die samen een opdracht bespreken
Herken je jezelf hierin?
De collega die zich ergert aan een andere aanpak
Een teamgenoot pakt dingen structureel anders aan dan jij, en dat wringt in de samenwerking. Je wilt begrijpen waar dat verschil vandaan komt in plaats van het als irritant te blijven ervaren.
Het team dat elkaar nog aan het leren kennen is
Jullie werken pas kort samen en de werkstijlen zijn nog niet op elkaar afgestemd. Je wilt vroeg zicht krijgen op elkaars aanpak, voordat verschillen tot wrijving leiden.
De collega die zelf de wrijving veroorzaakt maar dat niet doorheeft
Je krijgt weleens een opmerking over je aanpak, zonder dat je precies snapt waarom die soms averechts werkt. Je wilt weten hoe jouw stijl overkomt op anderen.

Wat deze rollen gemeen hebben: ze ervaren het probleem vooral als een botsing van persoonlijkheden, terwijl het vaker gaat om verschillen in werkstijl die te herkennen en te benutten zijn. Ze hebben behoefte aan een gedeelde taal om dat bespreekbaar te maken, niet aan een schuldvraag.

Bekijk ook Projectmatig samenwerken en Veranderingen begeleiden in je team.

Liever met je hele team? Bekijk de incompany training Ontdek, leer en verbeter als team.

 

Herken je dit? Plan een vrijblijvend gesprek.

Gesprek inplannen

Veelgestelde vragen

Werken jullie hierbij met Insights Discovery of een ander profileringsinstrument?

De training zelf werkt met een eigen model voor werkstijlen. Wil je dieper op je persoonlijke profiel, dan kun je een instrument als Insights Discovery, DISC of Profile Dynamics als losse verdieping toevoegen.

Kunnen we met een heel team deelnemen?

Ja, dat raden we zelfs aan. De oefeningen werken het best als je ze doet met de collega's waarmee je dagelijks samenwerkt.

Is deze training ook geschikt als mijn team net is samengesteld?

Zeker. Juist bij een nieuw team helpt het om vroeg zicht te krijgen op elkaars werkstijl, voordat verschillen tot wrijving leiden.

Kan deze training ook incompany?

Ja. Voor teams is er de incompany training Ontdek, leer en verbeter als team, volledig afgestemd op jullie eigen situatie. Bekijk ook alle incompany trainingen.