Insights Discovery: ontdek je kleurenprofiel
Insights Discovery laat zien wat je eigen voorkeursstijl is, in gedrag en communicatie, en waarom je met sommige collega's makkelijker samenwerkt dan met anderen.
Plan een gesprek
Xzellent zet Insights Discovery in als verdieping naast een open training, incompany traject of coachtraject, met een Springest-score van 9,1 / 10. Twijfel je tussen Insights Discovery, DISC en Profile Dynamics? Bekijk het volledige vergelijk op de instrumentenpagina.
Wat het je oplevert
Je krijgt een persoonlijk profiel dat verklaart waarom je bepaalde situaties van nature makkelijk afgaan en andere juist niet. Dat inzicht helpt je bewuster te kiezen hoe je reageert, in plaats van automatisch te doen wat het makkelijkst voelt.
Op teamniveau ontstaat een gedeelde taal: in plaats van "hij doet altijd zo moeilijk" zeg je "hij zit veel in het blauw, hij wil eerst de details helder hebben". Dat maakt verschillen bespreekbaar zonder dat ze een verwijt worden.
Wat is Insights Discovery
Insights Discovery kijkt naar je voorkeuren: hoe je het liefst werkt. Het is gebaseerd op het werk van psychiater Carl Jung en vertaalt jouw voorkeursstijl naar vier kleuren: cool blue, earth green, sunshine yellow en fiery red. Je herkent jezelf niet in één kleur, maar in een unieke combinatie.
Op het Insights-wiel vormen die kleuren samen acht typen: Hervormer, Beslisser, Motivator, Inspirator, Bemiddelaar, Supporter, Coördinator en Observator.
Dat maakt het profiel persoonlijk en genuanceerd. Belangrijk om te weten: er is geen goed of fout profiel, elke combinatie heeft eigen kwaliteiten en valkuilen. Die inzichtelijk krijgen van jezelf en van anderen is van grote waarde voor dynamieken in sociale interactie.
Specifieke toepassingen
Bij de start van een nieuw team versnelt een gedeeld profiel het onderling begrip, zonder de omweg van maanden aftasten.
Wanneer irritaties in een team terugkerend zijn, helpt het profiel om het gesprek op gedrag te voeren in plaats van op de persoon.
Als startpunt in een coachtraject, om vroeg scherp te krijgen waar iemands natuurlijke sterktes en valkuilen liggen.
In welke vorm we het aanbieden
Insights Discovery zet je in voor jezelf of samen met je team, altijd op basis van dezelfde online vragenlijst vooraf. Kies de vorm die bij je situatie past.
De open training rond Insights Discovery: je ontdekt je eigen profiel en leert het gedrag van anderen herkennen, zodat communicatie en samenwerking beter aansluiten.
Je vult de online vragenlijst in en ontvangt je persoonlijke kleurenprofiel, met een persoonlijke toelichting. Ideaal als je op jezelf wilt reflecteren zonder een groepssessie.
Je gebruikt je profiel als vertrekpunt in een coachtraject, zodat je snel scherp hebt waar je natuurlijke sterktes en valkuilen liggen.
Een eigen sessie voor je team, met de individuele profielen en een teamwiel dat laat zien hoe de kleuren binnen het team verdeeld zijn en waar dat kansen of frictie oplevert.
We nemen Insights Discovery mee als bouwblok in een maatwerktraject, bijvoorbeeld om samenwerking of leiderschap in jouw team of organisatie te versterken.
Open trainingen die hier goed bij aansluiten: Beter samenwerken door zelfkennis en Communiceren met zelfvertrouwen. Werk je met een heel team? Bekijk dan onze incompany trainingen, op maat voor jouw team of organisatie.
Benieuwd of Insights Discovery bij jouw team past?
Plan een gratis adviesgesprek in. We denken mee vanuit je vraagstuk, niet vanuit het instrument.
Plan een gesprekVeelgestelde vragen over Insights Discovery
Is er een goed of fout profiel bij Insights Discovery?
Nee. Insights Discovery is geen test, maar een model. Elke combinatie van kleuren heeft eigen kwaliteiten en valkuilen, er is geen betere of slechtere uitkomst.
Wat is het verschil tussen een individueel profiel en een teamsessie?
Een individueel profiel geeft alleen jouw persoonlijke inzicht. Een teamsessie voegt daar een groepsprofiel aan toe, het teamwiel, waarmee je ziet hoe de kleuren binnen het hele team verdeeld zijn en waar dat kansen of frictie oplevert.
Hoe lang duurt het invullen van de vragenlijst?
Ongeveer 20 minuten, online en op je eigen moment, voorafgaand aan de sessie.
Wat is het verschil met DISC?
Beide zijn geworteld in het werk van Carl Jung. Insights Discovery is er direct op gebaseerd en geeft een sterk gepersonaliseerd profiel, DISC is vrij beschikbare theorie en per aanbieder verschillend uitgewerkt. Het volledige vergelijk staat op de instrumentenpagina.
