Wat het jullie nieuwe leidinggevenden oplevert
- Een helder rolbeeld. Deelnemers weten wat hun nieuwe rol vraagt en wat ze kunnen loslaten.
- Durven delegeren. Werk overdragen in plaats van zelf oplossen, met vertrouwen in het team.
- Richting geven. Doelen en verwachtingen helder maken voor het team.
- Feedback geven. Ook aan oud-collega's, op een manier die de relatie versterkt.
- Een eigen leiderschapsstijl. Stevig neergezet, passend bij wie ze zijn.
Altijd maatwerk, gebouwd met beproefde bouwstenen
Elke groep is anders, dus elke training ook.
We stemmen het programma af op wat jullie nodig hebben. Daarvoor putten we uit een ruime gereedschapskist met bouwstenen waarvan we weten dat ze werken.
Voorbeeldprogramma's
Kies de vorm die past bij jullie agenda en ambitie. Zo kan het eruitzien. Vooraf vult iedere deelnemer een korte vragenlijst in over de nieuwe rol.
We kiezen altijd voor de leukste werkvormen die maximaal aansluiten bij jullie nieuwe leidinggevenden en hun ontwikkelbehoeften.
Voor wie
Voor vakspecialisten die (net) leidinggevende zijn geworden, zoals teamleads in IT, senior specialisten en nieuwe teamleiders.
Zoek je een uitgebreid leiderschapsprogramma? Bekijk dan de open training In 60 dagen naar sterk leiderschap.
Bekijk ook Samen situationeel leidinggeven, Eén lijn in personeelsgesprekken, of alle incompany trainingen. Deze training hoort bij Leidinggeven, Persoonlijke effectiviteit.
Veelgestelde vragen
Wat is de training Van expert naar leidinggevende?
Van expert naar leidinggevende is een incompany training van Xzellent voor vakspecialisten die leidinggevende worden. Deelnemers leren hun nieuwe rol neerzetten, delegeren, richting geven en feedback geven.
Ligt het programma vast?
Nee. De voorbeeldprogramma's laten zien hoe een dagdeel, een hele dag of twee losse dagdelen eruit kunnen zien. We stellen het programma samen uit modellen, werkvormen, oefeningen en eventueel een instrument, afgestemd op jullie ontwikkelbehoeften.
Wat kost deze training?
Van expert naar leidinggevende kost vanaf € 1.595 excl. btw. De uiteindelijke prijs hangt af van de duur, het aantal deelnemers en eventuele instrumenten.
Hoe lang duurt de training?
De training duurt minimaal één dagdeel. Veel groepen kiezen voor een hele dag, of voor twee dagdelen met enkele weken of maanden ertussen.
Voor wie is deze training bedoeld?
Voor vakspecialisten die recent leidinggevende zijn geworden of binnenkort worden, bijvoorbeeld teamleads, senior specialisten en nieuwe teamleiders.
Kan de training ook voor IT-teams?
Ja. De training sluit goed aan bij technische specialisten die doorgroeien naar een leidinggevende rol.
