Xzellent is een Nederlands bureau voor training, coaching en advies gericht op samenwerking, communicatie en leiderschap. We werken met teams en organisaties in onder meer overheid, onderwijs, IT en financiële dienstverlening. Onze klanten waarderen ons met een 9,1 op Springest.
Samenwerking met onze klanten
Goed samenwerken begint niet bij een systeem of een proces, maar bij een paar simpele principes. Vertrouwen is de basis: onderzoek toont dat mensen pas goed samenwerken zodra ze zich veilig genoeg voelen om iets te zeggen, fouten toe te geven en ideeën te delen. Goed luisteren en aansluiten bij wat de ander nodig heeft, in plaats van je eigen aanpak op te leggen, maakt vervolgens het verschil tussen naast elkaar werken en écht samenwerken.
Diezelfde principes gebruiken we in hoe we met jou samenwerken. We beginnen niet bij ons aanbod, maar bij jouw situatie: samen brengen we eerst de leerbehoefte en de ontwikkeldoelen van je team scherp in kaart, voordat we een programma vastleggen. Zo werk je toe naar het resultaat dat je voor ogen hebt, niet naar een programma dat daar toevallig bij in de buurt komt.
Dat betekent niet dat we bij nul beginnen. We werken met bouwstenen die zich in de praktijk al hebben bewezen en vullen die aan met wat jij en je team specifiek nodig hebben. Werkt er bijvoorbeeld al een gesprekstechniek goed binnen jouw organisatie, dan bouwen we die in plaats van hem te vervangen. Zo haal je het meeste uit wat er al is, gecombineerd met wat wij toevoegen.
Samenwerken in teams
Een goed team levert meer op dan de som van de individuen, maar alleen als rollen en verwachtingen helder zijn. Veel wrijving ontstaat niet doordat mensen niet willen samenwerken, maar doordat niemand hardop heeft uitgesproken wie waarvoor verantwoordelijk is. Wij helpen teams die verwachtingen boven tafel te krijgen, zodat je elkaar makkelijker aanspreekt en sneller resultaat boekt.
Trainingen voor teams →
Samenwerken tussen afdelingen
Tussen afdelingen ontstaat vaak ruis, niet omdat mensen het oneens zijn, maar omdat ze vanuit een ander belang naar hetzelfde vraagstuk kijken. Zodra je elkaars perspectief begrijpt, verdwijnt een groot deel van de irritatie vanzelf. We trainen teams om die andere kant sneller te herkennen, zodat besluiten over afdelingsgrenzen heen soepeler tot stand komen.
Trainingen voor cross-functioneel samenwerken →
Samenwerken hybride en op afstand
Niet elk team zit nog dagelijks bij elkaar, en dat vraagt om bewuste afspraken in plaats van toevallige momenten bij de koffieautomaat. Zonder die afspraken glijdt de onderlinge betrokkenheid onopgemerkt weg. We helpen teams werkafspraken maken die net zo goed werken als iedereen thuis zit.
Trainingen voor hybride teams →Samenwerken tijdens verandering
Een reorganisatie of een nieuw systeem zet de samenwerking in een team onder druk, vaak juist doordat mensen minder met elkaar praten op het moment dat het nodig is. Xzellent begeleidt geen veranderprocessen. Wij richten ons op wat daaronder ligt: hoe je als team blijft communiceren en elkaar blijft vertrouwen, ook als de omstandigheden veranderen.
Trainingen die hierbij helpen →Samenwerken in de publieke sector
Overheidsorganisaties werken met andere spelregels: politieke gevoeligheid, korte lijnen naar bestuurders en veel belanghebbenden die willen meepraten. Wat in het bedrijfsleven werkt, landt daardoor niet automatisch bij de overheid. Wij kennen dit speelveld en sluiten onze trainingen daarop aan.
Samenwerken bij de overheid →
Onze aanpak
ontdek | leer | verbeter
We brengen samen met jou in kaart waar de samenwerking in je team op vastloopt en wat er al goed gaat.
In de training oefen je met concrete situaties uit je eigen praktijk, niet met losse theorie.
We borgen wat je leert in de dagelijkse werkpraktijk, zodat het beklijft na de laatste trainingsdag.
Benieuwd wat wij voor jouw team kunnen betekenen?
Plan een vrijblijvend gesprek en ontdek welke aanpak bij jouw situatie past.
Gesprek inplannenVeelgestelde vragen over samenwerken
Wat doet Xzellent op het gebied van samenwerken?
Xzellent traint en coacht teams op samenwerking, communicatie en leiderschap. We werken met open trainingen, incompany trajecten, coaching en advies, afgestemd op waar jouw team of organisatie tegenaan loopt.
Is Xzellent een veranderkundig bureau?
Nee. Xzellent begeleidt geen veranderprocessen als vak op zich. We richten ons op samenwerking, communicatie en leiderschap, ook in tijden van verandering.
Werkt Xzellent ook met teams die hybride of op afstand werken?
Ja. We helpen teams heldere afspraken te maken over communicatie en overleg, ook als collega's elkaar niet dagelijks fysiek zien.
Voor welke sectoren werkt Xzellent?
We werken onder meer met de overheid, onderwijs, IT en tech, financiële dienstverlening en organisaties in andere sectoren. We sluiten onze aanpak aan op het speelveld van jouw organisatie.
Hoe snel kunnen we starten?
Na een kennismakingsgesprek stellen we samen een passend traject voor. Voor een incompany traject houden we doorgaans een aanlooptijd van enkele weken aan.
