Beoordelen en Functioneringsgesprekken voeren

Beoordelingsgesprekken of functioneringsgesprekken voeren; voor jou als leidinggevende een belangrijke taak die medebepalend is voor je teamresultaten. Ook je medewerkers horen graag van hoe je tegen hun functioneren aankijkt. Ben je tevreden over de behaalde resultaten en de wijze waarop deze behaald zijn? Welke competenties zouden eigenlijk verder aangescherpt moeten worden bij je medewerkers? En weet je dat goed over te brengen in een constructief gesprek? 

In deze training leer je uitdagende, meetbare resultaten en competenties te bespreken met je medewerkers. Je krijgt praktische tools aangereikt. Hiermee maak je samen met je medewerkers op effectieve wijze afspraken en creëer je effectief werkgedrag dat bepalend is voor hoge resultaten. Je streeft er naar om je medewerkers niet zozeer ‘af te rekenen’, maar samen op een ontwikkelingsgerichte wijze resultaten te behalen. Duidelijkheid scheppen in de wederzijdse verwachtingen. Vaardig zijn in het voeren van gesprekken zoals het functioneringsgesprek en beoordelingsgesprek. 

Prijs: 595,00

Excl. dagarrangement en trainingsmateriaal i

Trainingsduur Beoordelen en Functioneringsgesprekken voerenTrainingsduur
1 groepstraining.
Tijden Beoordelen en Functioneringsgesprekken voerenTijden
Trainingsdagen van 10.30 uur tot 19.00 uur (filevrij!).
Deelnemers Beoordelen en Functioneringsgesprekken voerenAantal deelnemers
Kleine groepen.
Competenties Beoordelen en Functioneringsgesprekken voerenCompetenties
Inlevingsvermogen, Leidinggeven, Luisteren, Motiveren, Overtuigingskracht
Beoordelen en Functioneringsgesprekken voeren
Deel deze training op